On recrute · Monteur ads & reels · Remote

Monteur ads & reels
chez Teliosa

On cherche un monteur spécialisé pubs Meta et Reels Instagram / TikTok. 100% vertical, 100% performance-driven — au service d'un produit qui aide 3 000+ thérapeutes à remplir leur cabinet.

Ton rôle

Tu prends en charge le montage des pubs Meta et des contenus court format vertical (Reels Instagram, TikTok, Shorts) qui font tourner notre acquisition.

C'est un poste 100% spécialisé : pas de long format YouTube, pas de podcast, pas de corporate. Tu deviens un expert du vertical qui convertit.

On juge ton travail à la performance, pas à l'esthétique seule. Hook rate, hold rate, CTR — c'est ça qu'on regarde.

Tes missions

  • Monter des pubs Meta verticales (15-60s) à partir d'UGC, de témoignages et de B-roll
  • Produire des Reels Instagram et TikToks à partir de contenu créateur ou de footage interne
  • Travailler des hooks puissants sur les 3 premières secondes — c'est là que tout se joue
  • Décliner chaque concept en plusieurs variantes (hooks, CTA, ouvertures) pour A/B tester
  • Maîtriser les codes du vertical : captions dynamiques, sound design, pattern interrupts, zooms
  • Suivre les métriques de performance avec l'équipe acquisition et itérer en conséquence

Étape obligatoire

Test de montage

Pour chaque candidat, on demande un test de montage à partir de nos rushes. C'est le cœur de notre process — sans test envoyé, on ne te reçoit pas en appel.

Liberté totale

On te donne les rushes et le CTAà intégrer à la fin. C'est tout. Pas de brief imposé, pas de durée fixée, pas de structure à respecter. Tu fais ce que toi tu trouves bonavec ce qu'on te donne — c'est précisément ce qu'on veut voir.

Pourquoi un test ?

Parce qu'un CV ou un portfolio ne nous dit rien sur ta vraie capacité à monter une pub qui convertit aujourd'hui. En te laissant libre, on voit :

  • Ton œil pour les hooks qui retiennent dans les 3 premières secondes
  • Ta vitesse d'exécution
  • Tes choix créatifs — quelle histoire tu racontes avec ces rushes
  • Ta sensibilité au format vertical : sound design, captions, rythme
  • Ta capacité à finir un livrable propre, prêt à être lancé en ad

Combien de temps ?

Compte 2 à 3 heures de montage focus. Pas la peine de passer une journée entière — on évalue ton montage, pas ton acharnement. Le rendu se dépose à la fin du questionnaire de candidature.

Accéder aux rushes (Google Drive) →

Ce qu'on t'offre

  • RémunérationSupérieure au marché. On paye bien quand on trouve quelqu'un qui livre.
  • EngagementFull time uniquement — on ne prend pas de profils en parallèle d'autres clients.
  • Format100% remote. France, Belgique, Suisse, Canada — où tu veux.
  • VolumeDu travail régulier, pas de creux. Plusieurs ads et Reels par semaine.
  • SpécialisationPubs Meta et Reels uniquement — tu deviens un expert sur ce format.
  • Équipe15 personnes, A-players, tu rejoins une équipe qui se tire vers le haut.

Profil recherché

On ne cherche pas un CV. On cherche un œil pour les hooks et de la vitesse d'exécution.

  • Tu es disponible full time — c'est non négociable, pas de mission en parallèle
  • Tu maîtrises Premiere Pro (After Effects en bonus pour les motion design simples)
  • Tu as déjà monté des ads Meta ou des Reels qui ont performé — tu sais ce que ça veut dire
  • Tu connais les codes du vertical : hooks 3 secondes, captions dynamiques, sound design, retention
  • Tu es rapide — tu boucles une ad en heures, pas en jours
  • Tu prends la responsabilité de la performance, pas juste du livrable

Pourquoi nous rejoindre

Parce que chez Teliosa, ton montage a un impact réel. Plus de contenus performants = plus de thérapeutes touchés = plus de cabinets accompagnés.

Tu rejoins une équipe bienveillante, honnête, exigeante. Une boîte rentable, en croissance, avec un produit qui marche depuis 6 ans.

Vu sur

BFMBUSINESS
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Infos pratiques

Type de contratFreelance
EngagementFull time uniquement — c'est non négociable
Lieu100% remote — francophonie
DémarrageImmédiat
ProcessQuestionnaire (10 min) → appel découverte
RéponseSous 48h pour les profils alignés

Prêt à rejoindre l'équipe ?

10 minutes de questionnaire. Pas de CV, pas de lettre — on regarde ton travail et ta façon de bosser.

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